ACReSAL fordert Projektmitarbeiter auf, Botschafter des Friedens und des sozialen Zusammenhalts zu sein

Der nationale Projektkoordinator für Agrarklimatische Resilienz in semiariden Landschaften (ACReSAL), Abdulhamid Umar, hat die Teilnehmer der Mitarbeiterschulung des Projekts aufgefordert, dieser äußerst wichtigen Schulung große Aufmerksamkeit zu schenken, damit sie bei ihrer Rückkehr in ihre jeweiligen Staaten alle Botschafter des Friedens und des sozialen Zusammenhalts sein werden.

Ihm zufolge hat ASCReSAL in einigen Gebieten der nördlichen Bundesstaaten investiert, und damit diese Investitionen erfolgreich sein können, dürfen weder Feindseligkeit noch Gewalt herrschen.

Unser Korrespondent erinnerte daran, dass es sich beim ACReSAL-Projekt um ein sektoren- und institutionenübergreifendes Vorhaben handelt, das unter anderem die Bereiche Umwelt, Friedensstiftung, Landwirtschaft und Wasser abdeckt und von der Weltbank gefördert wird.

Umar erklärte dies in Jos, der Hauptstadt des Bundesstaates Plateau, während der Eröffnungszeremonie einer dreitägigen Schulung mit dem Titel „Ressourcen für partizipatives Konfliktmonitoring, Berichterstattung und Lernen“, die für Mitarbeiter des ASCReSAL-Projekts für North Central in Zusammenarbeit mit Search for Common Ground organisiert wurde.

Der nationale Koordinator, der von der Klimaexpertin der FPMU Abuja, Henrietta Nyazi, vertreten wurde, erklärte, dass die Schulung dazu dienen soll, die Kapazität von ACReSAL zu stärken, seine Fähigkeiten zur Konflikttransformation zu verbessern und die Auswirkungen von Konflikten zu überwachen.

„Wir sind hier, um das ACReSAL-Team darin zu schulen, den gesellschaftlichen Zusammenhalt und den Friedensaufbau auf Gemeindeebene zu unterstützen, wo ACReSAL interveniert. Wir sind hier, um die Kompetenz der ACReSAL-Mitarbeiter zu verbessern, damit sie ihre Aktivitäten in von Konflikten betroffenen Kontexten mithilfe des Common Ground Approach (CGA) umsetzen können.“

In ähnlicher Weise erklärte der ASCReSAL-Koordinator des Bundesstaates Plateau, Herr Garba Gowon, in seiner Rede, dass der Schwerpunkt der Schulung auf einer Initiative von Search for Common Ground liege, die die Menschen an der Basis einbeziehe und ihnen erkläre, wie Konflikte in Gemeinden gemildert werden können.

Ihm zufolge ist diese Art des Engagements für die Umsetzung des ACReSAL-Projekts, das in der Regel auf Gemeinschaften basiert, äußerst wichtig.

„Wie Sie sehen, sind die meisten unserer Gemeinden von Konflikten betroffen. Zum Beispiel Konflikte zwischen Hirten und Bauern. Diese Schulung wird organisiert, um die Kompetenzen der Teilnehmer zu stärken.

Er erläuterte weiter, dass dies einen großen Beitrag zur Kompetenzsteigerung der Teilnehmer leisten werde, die tatsächlich an der Umsetzung des ACReSAL-Projekts beteiligt seien.

Gowon fügte außerdem hinzu, dass der Workshop zum richtigen Zeitpunkt komme, da derzeit die Landwirtschaftssaison verlaufe und in Nigeria die meisten dieser Konflikte aufträten.

Herr Godwin Okoko von Search for Common Ground sagte ebenfalls, dass sie gemeinsam mit ACReSAL an der Lösung der Umweltprobleme arbeiten, mit denen das Land konfrontiert ist.

„Wir waren als Berater für ACReSAL tätig. Search for Common Ground ist eine globale Organisation, die sich der Konfliktprävention und Friedensstiftung auf der ganzen Welt widmet.

„Wir wurden von ACReSAL beauftragt, zu prüfen, wie wir die Kapazität ihrer staatlichen Programmteams in den 19 nördlichen Bundesstaaten ausbauen können.“

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