Über die Rekapitalisierung durch Banken hinaus – New Telegraph
Die Bemühungen der Zentralbank von Nigeria (CBN), den Bankensektor durch Rekapitalisierung zu stärken, sind in der Tat lobenswert, insbesondere in einer Zeit, in der sich die Wirtschaft in einem sehr schlechten Zustand befindet.
Der Schritt wird auch das Vertrauen der Einleger stärken. Die neue Richtlinie, die am 28. März 2024 von der CBN angekündigt wurde, schreibt vor, dass Geschäftsbanken mit internationaler Ausrichtung mindestens 500 Milliarden Naira als Gesamtkapital (Total Eligible Capital, TEC) haben müssen. Banken mit nationaler Lizenz benötigen 200 Milliarden Naira, während regionale Betreiber mit 50 Milliarden Naira auskommen.
Zum Zeitpunkt der Ankündigung konnte keine nigerianische Bank mit einem TEC von 500 Milliarden Naira prahlen. Die Bedeutung liegt darin, dass die Banken ein Rekapitalisierungsziel von 5 Billionen Naira erreichen müssen.
Wer diese Vorgabe zwischen dem 1. April 2024 und dem 31. März 2026 nicht erfüllt, wird sein Geschäft aufgeben müssen. Normalerweise besteht kein Grund zur Beunruhigung.
Das Bankgeschäft ist eine ernste Angelegenheit und nach den Problemen, die die Sparer in der Vergangenheit erleiden mussten, hat die CBN gut daran getan, eine Reihe von Herzinfarktfällen zu verhindern. Man geht davon aus, dass das Geld, das man einmal bei der Bank angelegt hat, sicher verwahrt ist. Die Abschaffung der Subventionen für Erdölprodukte durch Präsident Bola Tinubu hat die Wirtschaft geschwächt.
Der Versuch, den Naira zu stützen, bewirkte genau das Gegenteil. Das Finanzklima ist seitdem negativ geblieben. Diese Anzeichen reichen aus, um das Vertrauen im gesamten Sektor zu untergraben. Die Absicherung der Banken ist daher ein mutiger Schritt in die richtige Richtung. Diese Entwicklung wird sie angesichts künftiger Abschwünge stark halten. Und die Wirtschaft dürfte davon profitieren.
Unternehmen, egal ob groß oder mittelständisch, sind für ihren Betrieb auf Banken angewiesen. Ein schwacher Bankensektor kann wichtige Verpflichtungen nicht erfüllen. Hohe Zinsen wirken sich auf die Industrie aus und das Unternehmertum leidet, was zu Arbeitsplatzverlusten führt. Rekapitalisierung bedeutet, dass die Banken nach mehr Geld suchen werden. Sie wissen, was sie mit dem tun müssen, was ihnen zur Verfügung steht.
Auch die Kunden werden durch verschiedene Gebühren betroffen sein. Einzelpersonen, Familien und Unternehmen werden definitiv stärker belastet. Im Jahr 2023 verdienten die Top-Banken über 735 Milliarden Naira mit den Konten ihrer Kunden. Das war noch eine Spur mehr als die fast 580 Milliarden Naira, die sie im Jahr 2022 verdienten. Während die Banken lächelten, stöhnten viele Kunden unzufrieden über die wahllosen Gebühren.
Im Mai kam die Nachricht ans Licht, dass ein gewisser Adeniyi Talabi von einer Bank der alten Generation in Osogbo im Bundesstaat Osun 650 Millionen Naira gestohlen hatte, die 35 Kunden gehörten.
Der CBN als Regulierungsbehörde sind die Schwierigkeiten bewusst, mit denen Kunden aufgrund von Gebühren für nahezu jede Aktion, die sie über ihre Konten vornehmen, konfrontiert werden.
Gebühren für elektronische Überweisungen, Kartenverwaltung, Geldautomaten, unzureichende Deckung und SMS-Benachrichtigungen wurden genehmigt. Während die Suche nach Geld zur Rekapitalisierung weitergeht, verdient ein Bereich höchste Aufmerksamkeit: das Wohlergehen und die Anwerbung der Arbeitnehmer.
Es herrscht die allgemeine Überzeugung, dass die Bankangestellten im Wohlstand schwimmen, weil ihnen so viel Geld zufließt. Das ist vielleicht nicht ganz richtig. Es gibt Fälle, in denen die Frustration die Zufriedenheit überwiegt. In einem Fall wurde einer Angestellten, als sie nach zehn Jahren ausschied, ihre Abfindung für die geleisteten Jahre nicht ausgezahlt.
Noch schlimmer wurde es, als man derselben Arbeiterin sagte, sie könne ihre Rente erst mit 60 Jahren beziehen. Einige Banken haben ebenfalls einen Weg gefunden, Kosten zu sparen. Sie verlassen sich bei der Personalbeschaffung auf externe Kontakte. Einmal eingestellt, werden Leiharbeiter schlechter bezahlt und können nach jahrelangem Einsatz nach Belieben entlassen werden.
Mit der Digitalisierung der Geschäftstätigkeit ist die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) zu einem Schlüsselfaktor bei Bankgeschäften geworden. Jede Innovation bringt natürlich hohe Risiken mit sich. Der Charakter der Mitarbeiter, die diese Abteilung betreiben, spielt eine Rolle.
Es gibt Beweise dafür, dass einige der schmutzigen Geschäfte, die in den Banken ablaufen, von Insidern durchgeführt oder ermöglicht werden. Dazu gehören betrügerische Abhebungen an Geldautomaten, illegale Überweisungen, bewaffneter Raub, Diebstahl von Bargeld, Unterschlagung und Umwandlung von Kundeneinlagen und regelrechter Diebstahl.
Im Jahr 2024 gab es weitere derartige Vorwürfe. Im Mai wurde bekannt, dass ein gewisser Adeniyi Talabi von einer Bank der alten Generation in Osogbo im Bundesstaat Osun 650 Millionen Naira gestohlen hatte, die 35 Kunden gehörten. Im Juni ging es um Tijani Adeyinka von derselben Bank in Iganmu, Lagos, der 40 Milliarden Naira auf private Konten umgeleitet hatte. Die Kriminalität ist im ganzen Land verbreitet.
2019 gab es die Geschichte von Larry Ehizo, der mit bewaffneten Räubern zusammenarbeitete, um sein Büro in Mpape, Abuja, zu stürmen und 7 Millionen Naira zu stehlen. Zwei Jahre zuvor machte es Samuel Ndudiri, ein Mitarbeiter einer Bank der neuen Generation, Räubern leicht, eine Filiale in Port Harcourt, in der er arbeitete, auszurauben. Mehr Geld bedeutet mehr Anziehungskraft. Es erfordert auch zusätzliche Wachsamkeit und Sorgfalt. All dies sollte von der CBN und den Bankeigentümern berücksichtigt werden.
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(Dies ist eine unbearbeitete, automatisch generierte Story aus einem syndizierten Newsfeed. Cityjournal – Dein Regionalmagazin Mitarbeiter haben den Inhaltstext möglicherweise nicht geändert oder bearbeitet.)