Es besteht Hoffnung, dass die Unsicherheit im Land, die Nigeria in die Knie gezwungen hat, dank der äußerst robusten Strategie und der klaren und entschlossenen Vision des derzeitigen Generalstabschefs der Armee, Generalleutnant Taoreed Lagbaja, bald der Vergangenheit angehören wird.
Nigeria hat mit anhaltender Unsicherheit zu kämpfen. Die Schlagzeilen werden oft von Gewalt, Entführungen, Todesfällen und allgemeiner Unsicherheit beherrscht. Auch kommunale Konflikte, Konflikte zwischen Hirten und Bauern, Rohöldiebstahl und illegaler Bergbau stehen seit Jahren im Vordergrund.
Die allgegenwärtige Unsicherheit wirft einen Schatten auf die Aussichten des Landes auf Frieden, Wohlstand und sozialen Zusammenhalt. Die Ernennung von Generalleutnant Lagbaja zum 23. COAS hat dem Kampf gegen die Unsicherheit im Land jedoch neuen Schwung verliehen.
Vor der visionären Führung der nigerianischen Armee durch Generalleutnant Lagbaja hatten die Bedrohungen durch Unsicherheit in Nigeria nicht nur zahllose Menschenleben gefordert, sondern auch die Stabilität des Landes untergraben, sein Wirtschaftswachstum behindert und das Vertrauen der Öffentlichkeit in seine Institutionen zerstört.
Unter der Führung des Generalstabschefs wächst die Hoffnung, und in der Sicherheitslandschaft Nigerias wird ein neues Kapitel geschrieben. Kein Teil Nigerias blieb während der Welle der Unsicherheit verschont, was es den Bürgern schwer macht, ruhig und mit geschlossenen Augen zu schlafen.
Während im Norden der Aufstand und das Banditentum der Boko Haram vorherrschend waren und unschuldige Bürger entführt wurden, insbesondere viele Schüler der Sekundarstufe, was für Eltern und Angehörige großes Leid bedeutete, war der Südosten des Landes auch am schlimmsten von mehreren Formen des Terrorismus betroffen, darunter Entführungen, „unbekannte Schützen“, ESN und in jüngster Zeit Ebube Agu.
Im Südwesten waren Übergriffe von Viehhirten an der Tagesordnung. Viele Kirchen wurden angegriffen und Tausende von Gläubigen verbrannt oder getötet. Auch Schlüsselpersonen wurden ins Visier genommen, entführt und getötet.
Die Angst nahm so stark zu, dass der Straßenverkehr in mehrere Teile des Landes eingeschränkt wurde, da viele Menschen aufgrund der drohenden Unsicherheit nicht mehr sicher waren, ihr Ziel sicher zu erreichen.
Wie ein Lauffeuer herrschte im ganzen Land ein Aufstand, und trotz der gemeinsamen Anstrengungen der Sicherheitsarchitektur des Landes wurden täglich mehrere Todesfälle gemeldet, ohne dass es eine offensichtliche Lösung gab. Viele Sicherheitskräfte der Streitkräfte wurden ebenfalls getötet, da sie zum Hauptziel von Banditen und Aufständischen wurden.
Berichten zufolge war Boko Haram zwischen 2011 und 2023 für Tausende von Todesfällen in Nigeria, Kamerun, Tschad und Niger verantwortlich. Allein in Nigeria starben über 38.000 Menschen, und die Zahl steigt weiter an.
Aufgrund der Aktivitäten von Terroristen und Aufständischen belegte Nigeria 2022 den dritten Platz unter den fünf Ländern mit der höchsten Zahl an Binnenvertriebenen (IDPs). Schätzungsweise 3,6 Millionen Binnenvertriebene aufgrund von Gewalt und Unruhen, davon allein 1,9 Millionen aus dem Bundesstaat Borno. Die Aktivitäten nichtstaatlicher Akteure offenbarten Nigeria als gescheiterten Staat und rangierten im Fragile States Index 2023 auf Platz 15 der fragilsten Staaten der Welt.
Die Rolle der nigerianischen Streitkräfte, insbesondere der nigerianischen Armee, war jedoch noch nie so entscheidend wie heute. Inmitten dieser Herausforderungen war die Führung der nigerianischen Armee unter Generalleutnant Lagbaja von entscheidender Bedeutung bei der Formulierung und Umsetzung von Strategien zur Dezimierung des Aufstands und zur Wiederherstellung der Hoffnung für alle. Der Generalstabschef trat sein Amt zu einem kritischen Zeitpunkt in der Geschichte Nigerias an.
Er trägt die herkulische Verantwortung, die nigerianische Armee in ihrem Kampf gegen den Aufstand anzuführen, und seine Amtszeit war geprägt von einer Reihe proaktiver Strategien und operativer Einsätze, die darauf abzielten, den unzähligen Sicherheitsbedrohungen zu begegnen, denen das Land ausgesetzt ist.
Im Mittelpunkt der Vision des COAS steht ein umfassender Ansatz, der sich mit den Grundursachen der Unsicherheit befasst und gleichzeitig die Fähigkeit der nigerianischen Armee stärkt, wirksam auf neue Bedrohungen zu reagieren.
Einer der wichtigsten Pfeiler von Lagbajas Ansatz ist die Priorisierung des Personalwohls. Der COAS hat erkannt, wie wichtig das Personalwohl für die Mobilisierung kompetenter, engagierter und loyaler Offiziere auf allen Ebenen ist. Daher hat er kürzlich eine Reihe von Maßnahmen umgesetzt, um die Arbeitsmoral und Effektivität von Offizieren und Mannschaften zu verbessern.
Die Folgen dieser visionären Führung sind überwältigend, denn Terroristen und Aufständische werden in allen Regionen täglich zahlenmäßig dezimiert.
Eine kürzlich aufgenommene audiovisuelle Aufnahme des herzlichen Empfangs der heldenhaften Truppen der nigerianischen Armee nach einer erfolgreichen Operation in Sambisa und im Timbuktu-Dreieck während der Operation Desert Sanity III sagt alles über die Wirkung der visionären Führung des gegenwärtigen COAS.
Das Video zeigt den aufrichtigen und herzlichen Empfang, den die örtlichen Gemeinden den tapferen Truppen in Anerkennung ihres erfolgreichen Einsatzes bereiteten. Zu den vom COAS umgesetzten Maßnahmen gehört die Option des bezahlbaren Eigenheimbesitzes für alle Soldaten (AHOOAS).
Bei der Initiative handelt es sich laut Generalleutnant Lagbaja um ein neues Sozialprogramm, das die Not der Soldaten bei der Sicherung einer persönlichen Unterkunft nach dem Dienst lindern soll.
Der COAS stellte außerdem fest, dass die Initiative auf lange Sicht eine gute Regierungsführung und wirtschaftlichen Wohlstand für das Land erforderlich machen werde, da leistungsfähiges Personal dabei helfen werde, das militärische Ziel der Sicherheit des Landes und seiner Bürger zu erreichen.
Nachdem das Wohlergehen des Personals zur Priorität erklärt wurde, wurden verschiedene andere Wohlfahrtsprogramme eingeführt, um die Moral des nigerianischen Armeepersonals zu stärken und den Kampfgeist der Truppen anzuspornen sowie ihre Produktivität zu steigern, wie es in der Kommandophilosophie des COAS verankert ist. So wurde beispielsweise das Wohlfahrtsdarlehen der nigerianischen Armee eingeführt, um das Wohlergehen der nigerianischen Soldaten zu verbessern. Eines dieser Wohlfahrtsprogramme ist das COAS Cash Loan Scheme, das bereits in Betrieb ist.
Das COAS Personnel Empowerment Loan Scheme (CPELS), dessen Umsetzung am 30. April 2024 erfolgt, zielt darauf ab, Armeeangehörige und ihre Familien durch Investitionen in Landwirtschaft, Blue Chip-Aktien, Weiterbildung, KMU-Unternehmen, Vermögenserwerb, Arztrechnungen und andere familienfreundliche Unternehmungen zu stärken. Es soll auch die Sorge um Bargeldknappheit lindern und das Personal vor hohen Zinsen schützen, die von Banken und anderen Finanzinstituten erhoben werden.
Die Umsetzung des CPELS bringt enorme Vorteile für die Angehörigen der nigerianischen Armee und ihre Familien mit sich. Dazu gehört die Linderung der Armut, da der Zugang zu Krediten zur Verbesserung des Lebensstandards und des Wohlbefindens der Angehörigen beiträgt und der bürokratische Prozess der Kreditvergabe verkürzt wird, da lediglich ein Antragsformular und ein Militärausweis erforderlich sind.
Es ist auch nicht ausbeuterisch, da es im Vergleich zu den jährlichen Kreditzinsen von 35-40 % bei Banken niedrigere Zinsen bietet und einen reibungslosen Eintreibungsprozess ermöglicht, da geliehene Mittel direkt an der Quelle eingetrieben werden, wodurch Kreditausfälle vermieden und uneinbringliche Forderungen vermieden werden. Das Darlehensprogramm ist ein geeignetes und revolvierendes Programm mit einer monatlichen Rückzahlung, die die Nachhaltigkeit in den ersten drei Jahren gewährleisten soll, bevor zusätzliche Kapitalspritzen erforderlich sind.
Das Darlehen bietet eine feste monatliche Rate über einen längeren Zeitraum, sodass es flexibel in Anspruch genommen und leicht zurückgezahlt werden kann. Das Programm sieht keine Form der Vorzugsbehandlung vor, da Darlehen an Militärangehörige nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ vergeben werden.
Damit das Darlehensprogramm effektiv und für alle Mitarbeiter bei Bedarf zugänglich ist, müssen die Mitarbeiter bestimmte Bedingungen erfüllen, bevor Darlehen gewährt werden. Dazu gehört: Die vorgesehenen Offiziere müssen den Rang von Captains über Major Generals und Corporals bis hin zu Warrant Officers haben, um für das Darlehensprogramm in Frage zu kommen.
Außerdem müssen Soldaten noch mindestens fünf Dienstjahre vor sich haben, um Anspruch auf ein Darlehen zu haben, und die Kreditobergrenze darf normalerweise 33 % des verfügbaren Einkommens nicht überschreiten. Wenn diese Bedingungen erfüllt sind, können Corporals bis zu einem Höchstbetrag von 750.000,00 N erhalten, während Sergeants und Staff Sergeants Anspruch auf ein Darlehen von maximal 900.000 N haben.
Außerdem haben Warrant Officers Anspruch auf maximal 1,2 Millionen Naira, Captains auf bis zu 2 Millionen Naira und Majors auf bis zu 2,5 Millionen Naira. Oberstleutnante haben Anspruch auf 3 Millionen Naira, Oberste auf 5 Millionen Naira, Brigadegeneräle auf bis zu 10 Millionen Naira und Generalmajore auf 20 Millionen Naira.
Im Rahmen des CPELS werden Armeeangehörige mit Disziplinarverfahren ausgeschlossen und von ihren Kommandeuren nicht empfohlen, ebenso wie solche mit staatlichen oder sonstigen Darlehen. Das CPELS ist ebenfalls zinsfrei, es wird jedoch eine jährliche Verwaltungsgebühr von 7 % erhoben.
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(Dies ist eine unbearbeitete, automatisch generierte Story aus einem syndizierten Newsfeed. Cityjournal – Dein Regionalmagazin Mitarbeiter haben den Inhaltstext möglicherweise nicht geändert oder bearbeitet.)
