Wer gewinnt und wer verliert mit dem neuen aktiven Ruhestand

Die letzten fehlenden Maßnahmen zur Vervollständigung der am vergangenen Mittwoch zwischen der Regierung und den Sozialbehörden vereinbarten Rentenreform werden in der Regel Verbesserungen für die Mehrheit der Arbeitnehmer bringen, aber auch einige Schäden mit sich bringen. Die großen Verlierer der Änderungen, die die neue Regelung in Bezug auf den aktiven Ruhestand mit sich bringt, werden die Selbstständigen mit abhängigen Arbeitnehmern sein, die nach der geltenden Gesetzgebung beginnen könnten, 100 % ihrer Rente zu beziehen und ihr Unternehmen vom ersten Jahr an weiterzuführen Nach Erreichen des ordentlichen Rentenalters müssen sie nun fünf Jahre warten.

Der Rest der Arbeitnehmer wird mit Inkrafttreten der neuen Regelungen voraussichtlich nicht vor 2025, sondern ab dem zweiten Jahr mehr Renten beziehen als bisher. Der erste hat einen kleinen Ausschnitt. Der anfängliche Betrag der mit der Erwerbstätigkeit vereinbaren Altersrente wird um 5 Prozentpunkte niedriger sein als der, den sie jetzt erhalten würden, da Arbeitnehmer oder Selbstständige, die in den Ruhestand gehen und ihre Arbeit oder Tätigkeit fortsetzen, nach dem geltenden Gesetz ab dem ersten Jahr eine Zahlung erhalten . die Hälfte seiner Rente. Das neue Gesetz senkt diesen Prozentsatz auf 45 %, aber anstatt ihn während des gesamten aktiven Ruhestands beizubehalten – wie es jetzt der Fall ist –, erhöht es ihn schrittweise: Im zweiten Jahr erhöht er sich auf 55 %; der dritte 65 %; der vierte steigt auf 80 % und ab dem fünften erhalten sie die volle Rente, ein Privileg, das bisher Selbstständigen mit Angestellten vorbehalten war.

Es senkt jedoch die Anforderungen für den Zugang zum aktiven Ruhestand, indem die Verpflichtung zu einer vollständigen Beitragskarriere entfällt. Dadurch wird es vielen Frauen – die diesen Schritt nun nicht getan haben, weil sie es nicht konnten – ermöglicht, in den Ruhestand zu gehen und ihren Job oder ihr Unternehmen fortzusetzen, da ihre Beitragskarrieren in der Regel kürzer sind. Von nun an benötigen sie nur noch 15 Arbeitsjahre, die für den Bezug einer beitragsabhängigen Rente erforderlich sind, und benötigen keine Mindestzulagen mehr.

Ein weiterer großer Vorteil, der die Rente dieser Arbeitnehmer erheblich erhöhen wird, besteht darin, dass sie ab dem ersten Jahr des aktiven Ruhestands Anreize für einen Aufschub des Ruhestands schaffen können, sodass ihre Rente jährlich um 4 % steigt. Darüber hinaus wird Ihr Rentenprozentsatz jedes Jahr im Januar mit dem VPI neu bewertet, genau wie die übrigen beitragsabhängigen Leistungen.

Selbstständige, die mindestens einen Arbeitnehmer auf unbestimmte Zeit mit einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 18 Monaten eingestellt haben oder eine Neueinstellung vornehmen, erhalten ab dem ersten Jahr statt 100 % 75 % der Rente % dass sie jetzt bezahlt würden.

Mehr Aufwand für das System

Allerdings können sie zusätzlich zu den 4 % pro Jahr für den Aufschub des Renteneintritts (bzw. für die Zahlung eines Schecks von bis zu 12.000 Euro pro Jahr bei Vollpensionierung) 5 Prozentpunkte für alle zwölf Monate ununterbrochener Berufstätigkeit hinzufügen, d. h dass sie im fünften Jahr 100 % erreichen würden. Diese zusätzlichen 5 % für den Fall, dass die Tätigkeit keinen Monat im Jahr unterbrochen wird, können auf die übrigen Selbstständigen ausgeweitet werden.

Ein weiterer Vorteil der aktiven Rentenreform besteht darin, dass, wie mit der Regierung vereinbart, auch betriebliche Selbstständige anspruchsberechtigt sein können, wobei nach dem Sommer abzuwarten bleibt, wie diese Regelung geregelt wird.

Aber diese Rentenverbesserungen werden logischerweise einen Anstieg der Systemausgaben nach sich ziehen – die bereits seit vielen Jahren rote Zahlen schreiben und nicht in der Lage waren, Nachhaltigkeit zu erreichen – wie die Ministerin für soziale Sicherheit, Elma Saiz, einräumte.