Die jüngste Enthüllung, dass für die unproduktive Ajaokuta Steel Company ein Betrag von 4,2 Milliarden Naira für Lohn- und Instandhaltungskosten veranschlagt war, der tatsächliche Personalstand des Unternehmens jedoch nicht beträgt, sorgt weiterhin für Kontroversen.
Dies geschah unmittelbar nach der Warnung der Senatorin für den zentralen Senatorenbezirk Kogi, Senatorin Natasha Uduaghan, vor dem Senatsausschuss, der mutmaßliche Korruption und Ineffizienz bei der Ajaokuta Steel Company Limited und dem National Iron Ore Mining Project Itakpe untersucht. Es wurde gesagt, dass die Lohn- und sonstigen Ausgaben des Unternehmens den Eindruck, dass das Unternehmen ein Versorgungsunternehmen ist, weiter bestätigt haben könnten und Zweifel an der Aufrichtigkeit der Bundesregierung bei der Wiederbelebung der angeschlagenen Ajaokuta Steel Company aufkommen ließen, die in den letzten 20 Jahren Milliarden von Dollar verschlungen hat.
Unser Korrespondent, der das Unternehmen auf einer Informationsreise besuchte, stellte fest, dass sich das übliche geschäftige Treiben im Unternehmen, insbesondere im Verwaltungsgebäude, selbst während der offiziellen Arbeitszeiten in eine Geisterstadt verwandelt hat. Es wurde festgestellt, dass die Belegschaft des Unternehmens im Jahr 2017 2.582 Mitarbeiter betrug und aufgrund von Pensionierungen, Kündigungen und Todesfällen bis Juli 2024 auf 1.627 geschrumpft ist.
Die 1.627 Mitarbeiter arbeiten jetzt in drei Schichten. Die meisten leitenden und untergeordneten Mitarbeiter, die unter der Bedingung der Anonymität mit Sunday Telegraph sprachen, argumentierten, dass von den Mitarbeitern erwartet werde, in ihren Büros zu arbeiten, während die Ingenieure auf dem Fabrikgelände ihre Posten besetzten und die Ausrüstung warteten. „Ich wünschte, ich könnte Sie auf das Fabrikgelände mitnehmen und Ihnen die Dinge selbst ansehen, aber ich brauche eine Genehmigung. Aber ich kann Ihnen eine Führung durch die Büros geben und Ihnen die Dinge selbst ansehen“, sagte einer der leitenden Mitarbeiter. Ein anderer Mitarbeiter verriet jedoch unbewusst, dass er aufgrund der schwierigen Transportmöglichkeiten nur zweimal pro Woche zur Arbeit kommt, und fügte hinzu, dass selbst der Alleinverwalter (SOLAD), Abdul-Akaba Sumaila, nicht immer auf seinem Platz sei, außer wenn ein prominenter VIP das Gelände besuche. Er fügte hinzu, dass während der Ära des ehemaligen Ministers für Bergbau und Stahl, Musa Mohammed Sada, etwa 50 Mitarbeiter aus dem Norden in den Dienst des Unternehmens gestellt wurden. Viele wurden jedoch in andere Ministerien versetzt, sodass zwei von ihnen zurückblieben.
Ein anderer leitender Mitarbeiter erklärte die unregelmäßige Anwesenheit des SOLAD damit, dass der SOLAD sich hauptsächlich mit anderen relevanten Beamten in Abuja aufhält, um Lobbyarbeit zu betreiben und den Erfolg des Unternehmens zu diskutieren. Unterdessen ergab eine Untersuchung des Sunday Telegraph, dass die Mitarbeiter von Ajaokuta Steel 2012 auf der IPPIS-Plattform des Bundesfinanzministeriums eingetragen waren, da die fraglichen 4,2 Mrd. Naira für 12 Monate des Jahres gelten. Alle für Personalkosten und Gehälter bereitgestellten Mittel werden vom Hauptbuchhalter der Föderation – IPPIS-Abteilung – verwahrt, und von dort werden die Mitarbeiter der Ajaokuta Steel Company monatlich bezahlt.
Die Gehälter der Mitarbeiter der Ajaokuta Steel Company basieren wie bei allen Mitarbeitern des Bundesbeamtentums auf genehmigten Gehaltsstrukturen, und die regulären Mitarbeiter von Ajaokuta sind CONPS und das medizinische Personal des Unternehmens CONHES/CONMES. KEIN Gehalt wird auf Grundlage von Vermutungen gezahlt. Der Vorsitzende der Association of Senior Civil Servants of Nigeria, Ajaokuta Steel Company Limited Branch, Genosse Anaoda Issa Umar, der bei der jüngsten Senatsuntersuchung anwesend war, sagte, er wisse nicht, woher die Zahlen von Senatorin Natasha stammen.
Er sagte während der Anhörung, dass der Ausschussvorsitzende die Konzession des Unternehmens und die damit verbundenen Fragen geprüft habe, aber „unsere Senatorin Natasha Akpoti war damit nicht zufrieden. Sie sagte, sie habe festgestellt, dass das Budget für Ajaokuta 1,2 Milliarden Naira beträgt, und wenn man davon ausgeht, dass die Arbeiter 300.000 bis 500.000 Naira verdienen, multipliziert mit 14.400 oder 8.400 Naira ergibt das 4,2 Milliarden Naira. Woher sie ihre Zahlen hat, wissen wir nicht. Sie sagte, sie sei in das Unternehmen hinein- und wieder hinausgeschlichen und habe manchmal nicht mehr als 10 Arbeiter gesehen; wo sind denn diese Arbeiter?“ Zur Begründung für die Beibehaltung der Mitarbeiter sagte Abdul-Akaba Sumaila, sie sei durch die Notwendigkeit der Instandhaltung der Anlage begründet worden.
Er sagte: „Wenn Sie ein Fahrzeug kaufen, es abschließen und ein Jahr lang vor Ihrem Haus parken, glauben Sie dann, dass das Fahrzeug nach einem Jahr noch in Ordnung ist? Alle sagten nein! Er sagte jetzt, dass es seit der Gründung der Ajaokuta Steel Company die Anwesenheit der Arbeiter war, die die Wartung fortführten und Tag für Tag Kontrollen durchführten, die dafür sorgten, dass diese Maschinen verfügbar waren und wir überhaupt noch über die Ajaokuta Steel Company sprechen konnten.“ Er fügte hinzu, dass die Arbeiter in ihrer eigenen Weisheit sogar selbst für die Sicherheit dieser Maschinen sorgen, weil „wir nichts anderes zu schützen haben. Und was wir bezahlt bekommen, ist nicht angemessen für die Arbeit, die wir leisten. Das ist sehr wichtig, damit die Arbeiter verfügbar sind. Es sollte mehr Beschäftigung geben.“
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