Die Opposition beschämt die PP dafür, dass sie den ehemaligen Smassa-Manager mit 22.000 Euro entschädigt

Der Sturz und die Entlassung von Manolo Díaz als Manager von Smassa im Mai verliefen langsam und schmerzhaft, aber die Entlassung hat sich nicht in eine bessere Richtung entwickelt. Der ehemalige Manager legte ein Schlichtungspapier und eine Arbeitsforderung vor und schließlich musste der Vorstand von Smassa Verhandlungen ermöglichen, um ihm eine Abfindung zu zahlen, die sich schließlich auf 22.300 Euro belief. Die Opposition, PSOE Vox und Con Málaga stimmten diesen Montag gegen die Zahlung dieses Betrags zur Begleichung seiner Entlassung. Alle Gruppen stützen sich auf „die Unregelmäßigkeiten“, die Mobilitätsrätin Trinidad Hernández im Unternehmen festgestellt hat, und gehen davon aus, dass es sich um eine angemessene, in diesem Fall disziplinarische, Entlassung handelt.

Das PP-Regierungsteam seinerseits und wie es im Drehbuch stand, im Vorstand von Smassa vertreten durch seinen CEO, den Stadtrat für Mobilität, Trinidad Hernández, sowie weitere PP-Berater des EMT, darunter seinen Manager Miguel Ruiz und der private Teil von Empark (51 % des Stadtrats und 49 % von Empark und Unicaja) stimmten offensichtlich dafür, und da sie die Mehrheit hatten, gingen sie durch.

Die Wahrheit ist, dass im Vorstand erklärt wurde, Manolo Díaz sei nicht zuverlässig über die Entlassung informiert worden, und die Mobilitätsrätin selbst, Trinidad Hernández, versicherte, sie habe Rechtsprechung und Rechtsberater konsultiert und dies sei der Fall gewesen. und er führte dies auf die mangelnde Gewohnheit der Personaltechniker bei Entlassungen zurück, da es keine gibt, und auf die Tatsache, dass andere Manager ihre Entlassungsvereinbarung ohne Probleme unterzeichnet haben, „nicht wie Manolo Díaz, der sich weigerte, sie zu unterzeichnen und zu unterzeichnen.“ hat später ein Schlichtungspapier vorgelegt“, worauf der Mobilitätsstadtrat hingewiesen hat. Darüber hinaus sorgte Díaz mit seiner Klage für Aufsehen, weil er forderte, dass seine Beziehung zu Smassa als normaler Natur und nicht als hochrangige Beziehung angesehen werden solle. In dem für das Unternehmen erstellten Rechtsgutachten wurde jedoch darauf hingewiesen, dass dies unwahrscheinlich sei dieser Anspruch würde gedeihen.

Erschwerend kommt hinzu, dass Díaz im Mai nicht zum Vorstand ging, wo seine Entlassung genehmigt und mitgeteilt wurde, was andere Manager im Stadtrat von Málaga getan haben, wie die ehemalige Direktorin von Canal Málaga, Vanessa Martín Alloza, wen Sie rief sogar den Vorstand an, in dem sie von ihrer Position entfernt wurde. Dies macht den Unterschied aus, wenn Dinge nach Treu und Glauben erledigt werden, nachdem man eine Führungs- und Vertrauensposition übernommen hat, beispielsweise in der Leitung und Leitung öffentlicher oder gemischter Unternehmen. Díaz, der Vertraute des Bürgermeisters von Malaga, Paco de la Torre. Zunächst als Ratsmitglied für Stadtplanung und später als Verwalter von Smassa, dessen Leitung der Stadtrat bis zur letzten Plenarsitzung, in der diese Angelegenheit besprochen wurde, verteidigte.

Daher schien Díaz‘ Arbeitsstrategie trotz der Tatsache, dass alle Medien seine Entlassung veröffentlichten, vor Gericht Erfolg zu haben, da ihm die Entlassung nicht schriftlich mitgeteilt worden war.

Es sollte auch daran erinnert werden, dass in Smassa noch drei Gerichtsverfahren anhängig sind, nachdem Díaz die Geschäftsführung verlassen hat: eines wegen angeblicher Belästigung am Arbeitsplatz, eines wegen angeblicher Fälschung öffentlicher Dokumente auf dem Parkplatz Pío Baroja (Echeverría del Palo) und ein drittes wegen angeblicher Belästigung am Arbeitsplatz. aufgrund einer möglichen manuellen Vertragsabwicklung, wenn es sich um eine Aktiengesellschaft handelt. Die Opposition war mit der Tatsache, dass sie entschädigt wurden, unzufrieden und machte es für die PP hässlich. Die Wahrheit ist jedoch, dass im vorherigen Vorstand die Mobilitätsrätin und CEO des Unternehmens, Trinidad Hernández, ermächtigt wurde, eine Einigung mit Díaz zu erzielen.

An diesem Montag betonte der sozialistische Stadtrat Jorge Quero gegenüber dieser Zeitung, dass ein Manager, der sich nicht um die Interessen des Unternehmens gekümmert habe, nicht entschädigt werden könne. „Es gibt mehr als genug Gründe, wir haben von ihnen durch den Stadtrat für Mobilität erfahren und andere sind in Gerichtsverfahren, um eine disziplinarische Entlassung dieses Managers durchzusetzen. De la Torre möchte die Treue von Herrn Díaz mit dem Geld des belohnen.“ aus Malaga und es erscheint uns nicht akzeptabel, dass er keinen einzigen Euro aus der Staatskasse erhalten sollte. Die Zeit hat uns bereits Recht gegeben.

Mit dieser Entschädigung geht der Stadtrat von Málaga davon aus, dass die Entlassung ungerechtfertigt sei, indem er Manolo Díaz, der im vergangenen Mai entlassen wurde, eine Entschädigung zahlt, doch der Sprecher von Con Málaga, Toni Morillas, stimmt überhaupt nicht mit der Vision des beliebten Teams überein: „ Es erscheint uns nicht akzeptabel, dass er nach seiner Entlassung wegen Unregelmäßigkeiten, die nicht nur gerichtlich untersucht werden, sondern während seiner Amtszeit im Rahmen der üblichen Vorgehensweise im Unternehmen zugegeben und sogar anerkannt wurden, eine satte Entschädigung erhält von 22.300 Euro“. Morillas betonte, dass der Betrag zwar niedriger sei als ursprünglich vorgeschlagen, aber „unzulässig“ sei.

Der Sprecher von Vox, Antonio Alcázar, betont, dass die Gründe für die Ablehnung der Entlassung von Díaz mit dieser Abfindung von 22.300 Euro das Bestehen offener Rechtsfälle seien, in die er verwickelt sei und „aus denen sich Verantwortlichkeiten ableiten, sowie das Fehlen einer.“ Bericht der Unvereinbarkeitsstelle, die bei der Entlassung des Managers unter anderem einen Bericht zur Bewertung seiner Leistung erstellen muss. Nach Ansicht von Alcázar basiert der Entschädigungsvorschlag auf der Tatsache, dass es sich um eine „Kündigung“ nach dem Willen des Stadtrats handelt, „was offensichtlich darauf hindeutet, dass der Grund für seine Entlassung nicht das war, was der Stadtrat in vollem Umfang dargelegt hat.“ von möglichen Unregelmäßigkeiten“, wie im Fall Smassa angeprangert, sondern eine bloße Umstrukturierung der Belegschaft. Nachdem Alcázar Rechtsberatung eingeholt hatte, wies er darauf hin, dass man bedenken müsse, dass es sich bei Manolo Díaz um eine Führungsposition handele und er daher frei ernannt oder vertrauenswürdig sei, „und es daher offensichtlich ist, dass ein potenzieller Interessenkonflikt zwischen den Parteien besteht, wenn auch nur.“ bei der Abgabe angemessener Erklärungen zu allem, was vor Gericht geklärt wird.