Das häufigste Gehalt in Spanien lag im Jahr 2022 aufgrund der Erhöhung des SMI bei 14.586 Euro

Das gängigste Gehalt in Spanien lag im Jahr 2022 bei 14.586,4 Euro brutto und war damit niedriger als in anderen Jahren, was auf die Erhöhung des branchenübergreifenden Mindestlohns (SMI) zurückzuführen ist, der viele Geringverdiener auf 14.000 bis 15.000 Euro verdrängte jährlich, wodurch diese Gehaltsspanne am gebräuchlichsten ist. Zwischen 2018 und 2021 lag das häufigste Jahresbruttogehalt bei über 18.000 Euro.

Dies geht aus der an diesem Montag veröffentlichten „Strukturgehaltsumfrage 2022“ des Nationalen Statistikinstituts (INE) hervor, aus der hervorgeht, dass dieses häufigste Bruttogehalt von 14.586 Euro von 4,2 % der Arbeitnehmer bezogen wurde.

Das INE erklärt jedoch, dass Gehälter in Höhe von 16.495,8 Euro, die ebenfalls 4,2 % der Arbeitnehmer erhielten, und 18.494,3 Euro, die 4,1 % der Arbeitnehmer erhielten, ebenfalls eine ähnliche Häufigkeit verzeichneten. Insgesamt verdiente also jeder fünfte Arbeitnehmer (20,5 %) im Jahr 2022 zwischen 14.000 und 19.000 Euro jährlich.

Laut Statistik lag das durchschnittliche Jahresgehalt pro Arbeitnehmer im Jahr 2022 bei 26.948,87 Euro und damit 4,1 % höher als im Vorjahr. Mit dieser Erhöhung sind bereits neun Jahre Wachstum des Durchschnittsgehalts angesammelt worden.

Das INE erinnert daran, dass ein Merkmal der Gehaltsverteilungsfunktionen darin besteht, dass es in den niedrigen Gehältern viel mehr Arbeitnehmer gibt als in den höchsten Gehältern. Diese Tatsache führt dazu, dass das Durchschnittsgehalt höher ist als sowohl das mittlere als auch das häufigste Gehalt.

So erreichte das mittlere Gehalt (das die Zahl der Arbeitnehmer in zwei gleiche Teile teilt, diejenigen mit einem höheren Gehalt und diejenigen mit einem niedrigeren Gehalt) im Jahr 2022 22.383,11 Euro pro Jahr, verglichen mit 26.948 Euro für das Durchschnittsgehalt und 14.586 des häufigsten Gehalts.

Das durchschnittliche Jahresbruttogehalt der Männer lag im Jahr 2022 bei 29.381,8 Euro und damit 3,5 % höher als im Jahr 2021, während das der Frauen um 5,1 % auf 24.359,8 Euro stieg. Obwohl das durchschnittliche Jahresgehalt von Frauen schneller wächst, beträgt es 82,9 % des Jahresgehalts von Männern (81,6 % im Jahr 2021). Das INE betont jedoch, dass sich dieser Gehaltsunterschied verringert, wenn ähnliche Jobs berücksichtigt werden.

Somit lag der geschlechtsspezifische Lohnunterschied im Jahr 2022 bei 8,96 % und damit unter den 11,28 % im Jahr 2018.

Jede vierte Frau (24,3 %) verdiente im Jahr 2022 ein Jahresgehalt kleiner oder gleich dem SMI, bei den Männern war der Anteil mit jeder zehnten (10,3 %) deutlich geringer.