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Sollten Frauen an der Front kämpfen dürfen? Trumps Wahl für die Verteidigung entfacht die Debatte neu

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Soldatinnen des 1st Brigade Combat Team der 101st Airborne Division trainieren 2012 auf einem Schießplatz, während sie in Fort Campbell, Kentucky, neue Körperpanzer testen.Mark Humphrey/The Associated Press

Der Kandidat des gewählten Präsidenten Donald Trump für das Amt des Verteidigungsministers, Pete Hegseth, hat eine Debatte neu entfacht, von der viele dachten, sie sei längst entschieden: Sollte es Frauen erlaubt sein, ihrem Land zu dienen, indem sie an der Front kämpfen?

Der ehemalige Kommentator von Fox News hat in seinem eigenen Buch und in Interviews deutlich gemacht, dass er der Meinung ist, dass Männer und Frauen nicht gemeinsam in Kampfeinheiten dienen sollten. Wenn Hegseth vom Senat bestätigt wird, könnte er versuchen, die fast zehn Jahre alte Praxis des Pentagons zu beenden, alle Kampfberufe für Frauen zugänglich zu machen.

„Ich sage ganz klar, wir sollten keine Frauen in Kampfrollen haben. Es hat uns nicht effektiver gemacht. Hat uns nicht tödlicher gemacht. „Hat das Kämpfen komplizierter gemacht“, sagte er am 7. November in einem von Shawn Ryan moderierten Podcast. Frauen hätten einen Platz im Militär, sagte er, nur nicht in Spezialoperationen, Artillerie-, Infanterie- und Panzereinheiten.

Hegseths Äußerungen lösten eine Flut von Lob und Verurteilung aus. Und sie stellten eine Frage:

„Wer wird sie ersetzen? Männer? Und wir haben derzeit Probleme, Männer für die Armee zu rekrutieren“, sagte Lory Manning, eine pensionierte Marinekapitänin, die für das Service Women’s Action Network arbeitet.

Die Militärdienste kämpfen seit Jahren darum, ihre Rekrutierungsziele zu erreichen, und sehen sich einer starken Konkurrenz durch Unternehmen ausgesetzt, die mehr bezahlen und ähnliche oder bessere Leistungen bieten. Und eine wachsende Zahl junger Menschen hat kein Interesse an einer Mitgliedschaft oder kann die körperlichen, akademischen und moralischen Anforderungen nicht erfüllen.

Der Ausschluss von Frauen aus der Jobsuche, so Manning, könnte die Dienste zu niedrigeren Standards zwingen, um mehr Männer einzustellen, die keinen High-School-Abschluss haben, vorbestraft sind oder bei körperlichen und geistigen Tests zu schlechte Ergebnisse erzielen.

Die Gesetzgeber sind sich über Hegseths Ansichten uneinig.

„Wo, glaubst du, habe ich bei einer Kneipenschlägerei meine Beine verloren? Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich im Kampf war, als das passierte“, sagte Senatorin Tammy Duckworth, D-Illinois, letzten Mittwoch in einem CNN-Interview, nachdem Trumps Wahl bekannt gegeben worden war.

Duckworth, die Kampfeinsätze im Irak flog und beide Beine verlor, als ihr Hubschrauber getroffen wurde, fügte hinzu: „Es zeigt nur, wie weit er von der Natur der modernen Kriegsführung entfernt ist, wenn er glaubt, dass wir Frauen hinter einer solchen imaginären Grenze halten können.“ .“

Meinung: Gibt es ein Comeback der Wehrpflicht?

Senatorin Lindsay Graham, RS.C., lobte Hegseth und sagte, die Realität sei, dass bestimmte militärische Jobs „einfach rohe Kraft erfordern“. Aber er fügte hinzu: „Frauen haben in Kampfrollen unglaublich gute und ehrenvolle Dienste geleistet, und ich glaube nicht, dass sich diese Politik ändern wird, aber wir überlassen es ihm.“

Andere, darunter eine Reihe von Militärfrauen, sind anderer Meinung.

„Pete Hegseths Ansichten über Frauen im Militär sind veraltet, voreingenommen und ignorieren über 20 Jahre Beweise, die die Wirksamkeit von Frauen in Kampfrollen belegen“, sagte Erin Kirk, eine Kampfveteranin des Marine Corps. Sie sagte, Frauen hätten ehrenhaft und effektiv als Piloten, Logistikmitarbeiter, Geheimdienstmitarbeiter und Infanterie-Grunts gedient.

„Hegseths Haltung ist nicht nur regressiv, sie stellt eine direkte Bedrohung für die Bereitschaft des Verteidigungsministeriums und damit auch für unsere nationale Sicherheit dar“, sagte Kirk.

Hegseth hat gesagt, er schlage nicht vor, dass Frauen keine Kampfpilotinnen werden sollten, sondern dass sie keine Berufe wie SEALs, Army Rangers, Infanterie, Rüstung und Artillerie ausüben sollten, bei denen „Stärke ein Unterscheidungsmerkmal ist“. Er besteht darauf, dass das Militär die Standards senkte, um mehr Frauen in Kampfrollen zu bringen. Die Dienste gaben an, dass sie die Standards für keinen der Kampfeinsätze gesenkt hätten.

Hegseths Sicht auf Frauen im Kampf spiegelt einen Großteil der Debatte der letzten neun Jahre wider, nachdem der damalige Verteidigungsminister Ash Carter Ende 2015 angeordnet hatte, dass das Militär alle militärischen Arbeitsplätze für Frauen öffnen sollte. Diese Änderung erfolgte nach drei Jahren des Studierens und Ringens und war eine formelle Anerkennung dafür, dass Tausende von Frauen auf den Schlachtfeldern im Irak und in Afghanistan gedient hatten – und viele wurden verwundet oder getötet.

Carter sagte damals, dass das Militär es sich nicht länger leisten könne, die Hälfte der Bevölkerung von Militärposten mit hohem Risiko auszuschließen, und dass jeder Mann und jede Frau, die die Standards erfülle, in der Lage sein sollten, zu dienen.

Das Marine Corps lehnte die Idee entschieden ab und beantragte eine Ausnahmegenehmigung, die jedoch abgelehnt wurde. In Umfragen von Spezialeinheiten aus dem Jahr 2015 und in jüngerer Zeit wurde festgestellt, dass Frauen nicht über die körperliche oder geistige Stärke verfügten, um in Elitekommandoeinheiten zu dienen, und dass dies die Effektivität der Einheiten beeinträchtigen und die Standards senken könnte.

Die Zahlen sind gering, aber Frauen haben die anstrengenden Qualifikationskurse für den Einsatz in Spezialeinheiten bestanden. Zwei dienen als Kampfbesatzungen der Navy Special Warfare, drei in Spezialeinheiten der Air Force und weniger als zehn sind Green Berets.

Mehr als 150 Frauen haben den Army-Ranger-Kurs abgeschlossen, und mehrere Hundert weitere dienen in Aufgabenbereichen des Army Special Operations Command wie Zivilangelegenheiten, psychologischen Operationen und Hubschrauberpiloten, darunter im 160. Special Operations Aviation Regiment.

Und im weiteren Sinne haben Tausende von Frauen Jobs gedient oder sind derzeit in Berufen tätig, die bis 2015 nur Männern vorbehalten waren, unter anderem in Artillerie-, Infanterie- und Panzereinheiten der Armee und des Marine Corps.

Die Senkung der Standards war für Hegseth ein zentrales Gesprächsthema.

Indem wir Kampfslots für Frauen geöffnet haben, „haben wir die Standards geändert, sie dort einzusetzen, was bedeutet, dass Sie die Fähigkeiten dieser Einheit geändert haben“, sagte Hegseth im Podcast-Interview.

Sowohl die männlichen als auch die weiblichen Truppen äußerten sich seit Beginn der Debatte deutlich gegen eine Senkung der Standards für die Arbeitsplätze.

Manning, der Kapitän der Marine, sagte, Hegseth vermenge zwei verschiedene Fragen zu Standards.

Die Dienste passen die Anforderungen für den jährlichen körperlichen Fitnesstest zwar an das Alter und Geschlecht eines Militärangehörigen an, passen die Anforderungen jedoch nicht an bestimmte Aufgaben an.

Jeder Job, sagte Manning, „hat eine Reihe von beruflichen Standards, die erfüllt werden müssen.“ Diese reichen von körperlicher Stärke und Fähigkeiten bis hin zu Dingen wie Farbenblindheit oder akademischen Tests. „Diese müssen laut Gesetz geschlechtsneutral sein. Und das sind sie, und das schon seit Jahren“, sagte sie.

Monica Meeks, die in der Nähe von Fort Campbell, Kentucky, lebt, war 20 Jahre lang in der Armee und diente im Irak. Sie sagte, sie habe mit Frauen in verschiedenen Infanterieberufen gedient, unter anderem als erste weibliche Zugfeldwebel im 18. Luftlandekorps.

„Wenn Leute sagen, dass Frauen nicht in einem Kampfgebiet wie einem IED (improvisierten Sprengsatz) dienen sollten, kann das jederzeit passieren. Daher gibt es in diesen Kriegen in Afghanistan und im Irak keine Frontlinie“, sagte Meeks.

(Dies ist eine unbearbeitete, automatisch generierte Story aus einem syndizierten Newsfeed. Cityjournal – Dein Regionalmagazin Mitarbeiter haben den Inhaltstext möglicherweise nicht geändert oder bearbeitet.)

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