Babel PR, eine renommierte PR-Agentur für B2B-Technologie, hat angekündigt, dass sie auf ein Geschäftsmodell umstellt, das den Mitarbeitern gehört. Der Großteil der Unternehmensanteile wird von einem Employee Ownership Trust (EOT) erworben. Mitbegründerin Narelle Morrison bleibt weiterhin die größte Privataktionärin und beweist damit ihr unerschütterliches Engagement für das Unternehmen.
Aus diesem Wandel dürften ein positives Arbeitsumfeld und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur entstehen. Das EOT-Modell erfreut sich bei Unternehmen zunehmender Beliebtheit und der Übergang von Babel PR symbolisiert ihr Engagement für Innovation und Anpassung an dynamische Geschäftsmodelle.
Babel PR wird in Zukunft auf Belastbarkeit und Nachhaltigkeit setzen und sich an den Visionen des Unternehmens für Wachstum und Profilierung in der B2B-Tech-PR-Branche orientieren. Morrison und Mitbegründer Ian Hood werden weiterhin wichtige Rollen in der Organisation spielen, während Hood eine beratende Funktion als Vorstandsvorsitzender übernimmt, während die Verantwortung auf die neue CEO Jenny Mowat übergeht.
Die Mitbegründer erwähnten das bedeutende Engagement ihrer Mitarbeiter bei der Steigerung des Status von Babel PR. Die gemeinsame Eigentümerschaft wird als Anerkennung dieses Engagements und als persönliche Investition in die Zukunft des Unternehmens angesehen.
Übergang von Babel PR in Mitarbeitereigentum
Sie gehen davon aus, dass dieser Ansatz zu einer motivierteren und engagierteren Belegschaft führt, wodurch das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Mitarbeitern gestärkt und Babel zu größerem Erfolg verholfen wird.
Mowat, die neu ernannte CEO, hat ihren Optimismus zum Ausdruck gebracht, Babel PR in eine bessere Zukunft zu führen. Die Zukunftsstrategie des Unternehmens umfasst die Stärkung des Engagements durch das EOT-Modell und die Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Innovation, Integrität und ehrgeizigen Zielen basiert. Sie streben nicht nur nach Erfolg, sondern nach nachhaltigem Wachstum.
In Bezug auf das Management wurden Katie Owen und Ash Lockett als Direktorin bzw. Leiterin für B2B-Marketing in das Führungsteam von Babel PR aufgenommen. Darüber hinaus wurde Paul Campbell zum Senior Director befördert. Babel PR liegt derzeit auf Platz 132 der größten PR-Agenturen in Großbritannien und belegt den 22. Platz unter den größten PR-Unternehmen im Technologiebereich. Im letzten Geschäftsjahr verzeichnete das Unternehmen einen Umsatz von 3,1 Millionen Pfund.
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