Das HR-Softwareunternehmen Fingercheck sichert sich 115 Millionen US-Dollar in einem langsamen Finanzierungsumfeld
Fingercheck, ein Softwareunternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine Unternehmen, hat unter der Leitung von Edison Partners eine Wachstumsinvestition in Höhe von 115 Millionen US-Dollar aufgebracht.
An der Runde beteiligten sich auch die StepStone Group und Columbus Capital.
Zusätzlich zur Finanzierung ernannte das in New York ansässige Unternehmen auch den erfahrenen Manager Dan Kazan zum CEO.
Die Plattform von Fingercheck ermöglicht die Einrichtung der Gehaltsabrechnung und des Personalmanagements in wenigen Stunden und unterstützt die Veröffentlichung von Stellen, das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Terminplanung und das Schichtmanagement und mehr.
„Unser Team freut sich auf diese Partnerschaft. Edison Partners bringt beispielloses Fachwissen, Ressourcen und Netzwerkeffekte mit, die die Expansion von Fingercheck beschleunigen und unsere Wettbewerbsposition stärken werden“, sagte Joel Kohn, Gründer von Fingercheck, in einer Pressemitteilung.
Personalfinanzierung
Die Runde ist beeindruckend, wenn man den steilen Rückgang der Finanzierung von HR-Startups in den letzten Jahren bedenkt.
Während des Höhepunkts des Risikokapitalmarkts im Jahr 2021 schienen nur wenige Sektoren so stark davon zu profitieren wie die Humanressourcen – wahrscheinlich aufgrund der Tatsache, dass Unternehmen aufgrund der Pandemie große Veränderungen im Umgang mit Mitarbeitern durchliefen.
Laut Crunchbase-Daten haben HR-Startups im Jahr 2021 in über 900 Runden mehr als 10,5 Milliarden US-Dollar eingesammelt. Im Jahr 2023 sanken diese Zahlen in mehr als 800 Runden auf 7,8 Milliarden US-Dollar und im vergangenen Jahr in 500 Runden auf nur noch 2,9 Milliarden US-Dollar.
Bisher haben HR-Startups in diesem Jahr in weniger als 300 Runden nur 1,7 Milliarden US-Dollar eingenommen.
Tatsächlich ist die Runde von Fingercheck erst die vierte Kapitalerhöhung im Jahr 2024 von 100 Millionen US-Dollar oder mehr in der Branche. Die größte Finanzierungsrunde in diesem Jahr im HR-Tech-Bereich ist Ripplings 200-Millionen-Dollar-Runde, die das in San Francisco ansässige Startup im April mit 13,5 Milliarden US-Dollar bewertete.
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Illustration: Dom Guzman
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